SIDOARJO (Realita) - BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik bangsa untuk turut ambil bagian dalam mewujudkan kesejahteraan pekerja Indonesia. Kesempatan tersebut hadir melalui program rekrutmen yang resmi dibuka mulai Sabtu (11/4/2026) melalui laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Dalam rekrutmen kali ini, BPJS Ketenagakerjaan membuka sejumlah posisi, di antaranya Customer Service Officer yang akan ditempatkan di seluruh Indonesia, serta Account Representative Perwakilan untuk wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, dan Papua.
Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan - Pemkot Probolinggo Perkuat Sinergi, Perluas Perlindungan Pekerja
Direktur Human Capital dan Umum BPJS Ketenagakerjaan, Harjono Siswanto, menyampaikan bahwa langkah ini merupakan bagian dari upaya penguatan kinerja institusi sekaligus kontribusi nyata dalam mendukung penyerapan tenaga kerja.
“Penguatan SDM ini bertujuan untuk menghadirkan layanan yang semakin berkualitas dan dekat dengan peserta, sekaligus memperluas jangkauan perlindungan bagi seluruh pekerja Indonesia,” ujar Harjono.
Ia menjelaskan bahwa langkah ini selaras dengan fokus strategi 3C (Coverage, Care, dan Credibility). Dari sisi Coverage, penambahan SDM diharapkan mampu mendorong peningkatan cakupan kepesertaan melalui perluasan jangkauan layanan, khususnya bagi pekerja informal dan sektor rentan.
Pada aspek Care, kehadiran talenta baru diharapkan dapat menghadirkan pelayanan yang semakin responsif, empatik, dan berorientasi pada kebutuhan peserta. Sedangkan pada aspek Credibility, proses rekrutmen yang dilakukan secara terbuka dan profesional menjadi bagian dari upaya menjaga kepercayaan publik terhadap BPJS Ketenagakerjaan sebagai institusi yang transparan dan akuntabel.
Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo Koordinasikan Optimalisasi Pelaksanaan Surat Edaran Bupati
Sebagai bentuk komitmen terhadap inklusivitas, BPJS Ketenagakerjaan juga memberikan kesempatan bagi penyandang disabilitas untuk mengikuti seluruh tahapan seleksi. “Ini menjadi bagian dari komitmen kami terhadap kesetaraan kesempatan. Kami meyakini bahwa keterbatasan bukanlah penghalang untuk berkontribusi dan meraih cita-cita,” tegasnya.
BPJS Ketenagakerjaan juga mengimbau masyarakat untuk berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan institusi maupun pihak terkait. Seluruh rangkaian proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya apapun.
“Seluruh proses rekrutmen dilakukan secara profesional dan bebas dari intervensi pihak manapun. Kami nantikan kontribusi Anda sebagai bagian dari BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan perlindungan terbaik bagi pekerja Indonesia,” tandas Harjono.
Baca juga: BPJS Ketenagakerjaan Sidoarjo Sosialisasikan Perlindungan Jaminan Sosial bagi Siswa PKL
Menambahkan hal tersebut, Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Juanda, Teldi Rusnal, menyampaikan bahwa rekrutmen ini juga menjadi momentum strategis untuk memperkuat layanan di wilayah Jawa Timur, khususnya Surabaya dan sekitarnya. Ia menilai kehadiran talenta-talenta baru akan memberikan energi positif dalam meningkatkan kualitas pelayanan kepada peserta serta mendorong optimalisasi perlindungan bagi pekerja di berbagai sektor.
“Kami menyambut baik rekrutmen ini sebagai langkah konkret dalam memperkuat kapasitas layanan di daerah. Dengan tambahan SDM yang kompeten, kami optimistis dapat memberikan pelayanan yang lebih cepat, tepat, dan menyentuh seluruh lapisan pekerja, termasuk sektor informal,” ujar Teldi.
Teldi mengajak generasi muda di wilayah Jawa Timur untuk tidak menyia-nyiakan kesempatan ini dan berpartisipasi aktif dalam proses rekrutmen. “Ini peluang emas untuk berkontribusi langsung dalam memberikan perlindungan sosial ketenagakerjaan bagi masyarakat. Kami mengajak putra-putri terbaik untuk bergabung dan menjadi bagian dari BPJS Ketenagakerjaan,” tutupnya.gan
Editor : Redaksi