MADIUN (Realita)- Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Madiun bersama Kementerian Koordinator Bidang Pemberdayaan Masyarakat (Kemenko PM) memperkuat pendidikan vokasi sebagai upaya menyiapkan Pekerja Migran Indonesia (PMI) berkeahlian khusus yang kompeten, profesional, dan terlindungi.
Sinergi tersebut ditandai melalui kegiatan Pelepasan PMI dan Workshop SMK Go Digital di Center of Creative Life Skill Education (CCLE), SMK Ponpes International Millenial Model PGRI 1 Mejayan, Kabupaten Madiun, Sabtu (14/11/2026).
Dalam kegiatan ini, rombongan juga meninjau Mobil Listrik Kampung Pesilat (Mokasi), inovasi kendaraan listrik hasil karya siswa yang dikembangkan untuk mendukung efisiensi operasional pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM).
Deputi Bidang Koordinasi Pemberdayaan Ekonomi Masyarakat dan Pelindungan Pekerja Migran Kemenko PM, Leontinus Alpha Edison, mengapresiasi model pendidikan vokasi yang diterapkan SMK PGRI 1 Mejayan.
Menurutnya, pengembangan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan menjadi langkah strategis untuk mendorong masyarakat keluar dari kemiskinan melalui aktivitas ekonomi produktif, baik sebagai wirausaha maupun pekerja terampil di luar negeri.
"Kami ingin merapikan ekosistem bekerja di luar negeri agar tidak hanya cepat berangkat, tetapi juga aman dan membuat pekerja cepat sejahtera. Kuncinya dimulai dari informasi yang valid, seperti menghadirkan langsung perwakilan Kedutaan Besar Jepang untuk memaparkan kebutuhan 16 sektor industri, serta kesiapan pelatihan bahasa dan keahlian di sekolah," ujar Leontinus.
Ia menjelaskan, pemerintah pusat tengah memproses penandatanganan Memorandum of Cooperation (MoC) dengan pemerintah Jepang dan sejumlah negara mitra lainnya. Kerja sama tersebut diharapkan dapat memperkuat perlindungan PMI melalui mekanisme yang menjamin hak dan keselamatan pekerja secara timbal balik.
Selain pengembangan SDM, Leontinus turut menyoroti potensi Mokasi yang telah terjual sebanyak 15 unit. Menurutnya, kendaraan listrik karya siswa tersebut berpeluang membantu UMKM menekan biaya operasional, khususnya dalam kegiatan produksi dan distribusi, sehingga meningkatkan efisiensi serta daya saing usaha.
Sementara itu, Wakil Bupati Madiun, dr. Purnomo Hadi, menegaskan komitmen Pemkab Madiun dalam menyiapkan sumber daya manusia (SDM) vokasi yang kompeten agar mampu bersaing di pasar kerja regional maupun internasional.
Pembekalan keterampilan teknis, seperti kelistrikan, pengelasan, dan otomotif, menjadi bagian penting dalam menyiapkan tenaga kerja siap pakai. Pemerintah daerah juga mendorong penempatan PMI melalui jalur resmi dengan jaminan perlindungan, termasuk kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan.
Purnomo menyebut, tingkat pengangguran terbuka (TPT) Kabupaten Madiun dalam satu setengah tahun terakhir berhasil turun menjadi 3,01 persen, lebih rendah dibandingkan rata-rata Provinsi Jawa Timur sebesar 3,60 persen.
"Selain faktor masuknya investasi pabrik, kontribusi lembaga pendidikan vokasi yang mencetak tenaga siap kerja dan PMI terampil sangat signifikan menekan angka pengangguran," jelasnya.
Di sektor pendidikan, Kepala SMK Ponpes International Millenial Model PGRI 1 Mejayan, Sampun Hadam, mengatakan pihaknya terus melakukan pengembangan kurikulum berbasis standar internasional untuk menjawab keterbatasan daya serap industri lokal sekaligus membuka peluang kerja lebih luas bagi lulusan.
Setiap siswa ditargetkan memiliki sertifikat kemampuan bahasa Jepang level N4 serta sertifikasi keterampilan khusus atau Specified Skilled Worker (SSW) sebagai bekal memasuki pasar kerja Jepang.
"Saat ini sudah ada lebih dari 30 siswa yang lulus sertifikasi N4 dan akan menyusul sekitar 180 siswa pada Desember mendatang. Untuk keterampilan SSW, dari 18 subsektor yang ada, sekolah kami sudah menyiapkan 8 bidang keahlian," terang Sampun.
Ke depan, sekolah tersebut juga mengembangkan ekosistem pendidikan terintegrasi berbasis skill passport di atas lahan seluas dua hektare. Kawasan ini dirancang sebagai pusat pengembangan keterampilan, praktik kewirausahaan, dan afiliasi digital, sekaligus dilengkapi fasilitas olahraga, tempat manasik, serta agrowisata edukatif.
Pengembangan tersebut diharapkan mampu membentuk lulusan yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis dan sertifikasi profesional, tetapi juga pola pikir berkembang (growth mindset), sehingga siap menghadapi tantangan dunia kerja dan beradaptasi dengan kebutuhan industri global.
Melalui sinergi pemerintah, lembaga pendidikan, dan dunia usaha, Kabupaten Madiun terus mendorong penguatan pendidikan vokasi sebagai salah satu strategi meningkatkan kualitas SDM, memperluas kesempatan kerja, serta menekan angka pengangguran melalui penempatan tenaga kerja terampil yang aman dan berkelanjutan. Yw
Editor : Redaksi
