JAKARTA (Realita) - Kementerian Tenaga Kerja memberikan penghargaan kepada PT Waskita Karya Reality untuk kategori Perusahaan pada bidang Program Pencegahan dan Penanggulangan Covid–19 (P2 Covid-19) di Tempat Kerja Tahun 2022.
"Saya memberikan apresiasi setinggi-tingginya kepada Gubernur yang telah berhasil membina usaha-usaha penerapan K3 di wilayah masing-masing, juga kepada perusahaan yang memperoleh penghargaan K3," Ujar Menteri Ketenagakerjaan, Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si usai memberikan penghargaan di Hotel Bidakara Jakarta, Selasa (28/06/2022).
Baca Juga: Topang Daya Beli, Bantuan Rp 9,6 Triliun Digerojok untuk Subsidi Upah Buruh
Menaker Ida Fauziyah menambahkan, selain penghargaan kepada para Gubernur selaku Pembina K3 Terbaik, Penganugerahan Penghargaan K3 Tahun 2022 juga mencakup kategori penghargaan Sistem Manajemen K3 (SMK3), penghargaan kecelakaan nihil, penghargaan program pencegahan dan penanggulangan HIV-AIDS di tempat kerja, dan penghargaan program pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di tempat kerja.
Sementara itu, President Director PT Waskita Karya Realty, Eri Prananto menyebutkan bahwa penghargaan ini merupakan pencapaian dari seluruh komitmen keluarga besar Waskita Realty
Baca Juga: Kasus Korupsi Rp 1,2 T Waskita Beton Precast, 4 Orang Jadi Tersangka
“Penghargaan ini sangat berarti bagi PT Waskita Karya Realty, karena penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi dari Kemnaker karena PT Waskita Karya Realty menjalankan program pencegahan dan penanggulangan selama masa pandemi Covid-19” Ujar Eri Prananto
Eri Prananto juga mengatakan, walaupun memiliki tantangan, khususnya terkait dengan pencegahan dan penanggulangan Covid-19 di perusahaan, tetapi Waskita Realty selalu mengikuti regulasi pemerintah saat pandemi merebak.
Baca Juga: Respon Permenaker 17, Ratusan Peserta BPJAMSOSTEK Teken Akad KPR Massal
"Dengan program pencegahan dan penanggulangan selama ini kami mendapatkan penilaian dengan kategori Gold oleh Kemnaker," Tambahnya.
Sebagai contoh program, Membuat kebijakan dan program pencegahan serta melakukan sosialisasi, Melaksanakan program mulai dari pencegahan hingga penanganan Covid-19, seperti memasang poster dan banner, fasilitas ruang kesehatan dan obat-obatan, fasilitas handsanitizer, antigen rutin dan fasilitas PCR untuk pegawai yang terinfeksi, Jenguk Online, monitoring kesehatan pegawai dan laporan program pencegahan Covid-19 serta Melakukan analisis risiko terkait perkembangan Covid-19. hrd
Editor : Redaksi
