SURABAYA (Realita) - Tiga hari menjelang pergantian tahun, seluruh personil BPJS Ketenagakerjaan (BPJAMSOSTEK) Cabang Surabaya Rungkut menggelar kegiatan penguatan strategi pencapaian kinerja untuk Tahun 2022, Rabu (29/12/2021).
Kepala Kantor BPJAMSOSTEK Cabang Surabaya Rungkut, Rudi Susanto, mengatakan, dirinya beserta seluruh personil siap melaksanakan amanah Presiden dan target dari Direksi untuk Tahun 2022, dengan menjunjung tinggi integritas, profesionalisme, dengan tata kelola yang baik, dan tetap mengedepankan inovasi untuk menghadapi tantangan implementasi jaminan sosial ketenagakerjaan.
Baca Juga: BPJAMSOSTEK dan KONI Kabupaten Pasuruan Bersinergi Melindungi Atlit
Dia sebutkan, secara umum ada 4 tantangan utama yang siap dihadapi kedepan. Pertama, perlindungan bagi seluruh tenaga kerja di Indonesia. Kemudian, perlindungan pada pasar tenaga kerja di era industry 4.0, peningkatan manfaat, kemudahan dan kecepatan layanan, serta peningkatan IT Agility.
Baca Juga: Sinergitas BPJS Ketenagakerjaan Pasuruan-APINDO Tingkatkan Cakupan Kepesertaan
“Dari sisi kepesertaan, tahun depan kami akan fokus memberikan dan memastikan kemudahan pendaftaran dan pembayaran bagi peserta. Kami juga sangat concern dengan data dan kolaborasi. Dalam hal ini, kami akan meningkatkan kualitas data dan membuka ruang untuk integrasi dengan program JKP,” terang Rudi.
Rudi juga menegaskan, BPJAMSOSTEK Cabang Surabaya Rungkut beserta jajaran menyatakan siap dan berkomitmen melaksanakan strategi Direksi untuk memberikan pelayanan terbaik bagi peserta.
Baca Juga: Sinergi Pemprov Jatim dan BPJS Ketenagakerjaan Tingkatkan Coverage Kepesertaan
“Pada saat ini layanan BPJAMSOSTEK dapat diakses di Kantor Cabang maupun layanan digital pada webiste BPJS Ketenagakerjaan di www.bpjsketenagakerjaan.go.id atau mengunduh aplikasi JMO di playstore untuk pengguna android atau app store untuk pengguna ios,” imbuh Rudi.gan
Editor : Redaksi
