SURABAYA (Realita) - Berkat transformasi yang agresif dilakukan, PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk (Bank Jatim) dapat ganjaran dua penghargaan sekaligus di sebuah ajang penghargaan.
Kedua penghargaan itu, Best Digitalization of Regional Banking Finance dan Outstanding Human Capital Transformation, diterima Direktur Utama Bank Jatim Busrul Iman di The Westin Surabaya, Kamis (25/9/2024) malam.
Baca Juga: Dukung Kemajuan UMKM, Bank Jatim Salurkan CSR ke Pemkab Pamekasan
Busrul mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya atas penghargaan tersebut. Dia menegaskan, perkembangan teknologi dan digitalisasi di industri perbankan merupakan suatu keniscayaan.
"Maka dari itu, kami terus melakukan berbagai inovasi dan transformasi untuk pengembangan teknologi digital dengan JConnect. Dan sekarang sudah banyak produk digital Bank Jatim. Seperti JConnect IB Corporate, JConnect QRIS, sampai Jatim Kilat,” sebutnya.
Busrul mengatakan, digital banking bukanlah hal yang baru bagi Bank Jatim. Berbagai layanan berbasis teknologi, mulai dari layanan e-channel seperti ATM dan mobile banking sampai layanan pembayaran digital seperti QRIS, E-KMG dan E-Loan, selama ini sudah diterapkan oleh perusahaan.
Dipaparkan, hingga Agustus 2024, pengguna JConnect Mobile sudah mencapai 756.587 users atau naik 27,35% (YoY), dan untuk nominal transaksinya sendiri berada di angka Rp 5,63 triliun atau tumbuh 53,23% (YoY).
JConnect QRIS telah bekerja sama dengan 174.185 merchants. Angka ini mengalami peningkatan 72,73% (YoY). Nominal transaksinya sebesar Rp 130,52 miliar atau naik 204,87% (YoY).
Baca Juga: Bank Jatim dan Bank Sultra Resmi Jalin Sinergitas KUB
Sedangkan Jatim Kilat telah menyetujui permohonan pinjaman sebesar Rp 5,22 triliun, belum termasuk yang sedang dalam proses sebesar Rp 797,03 miliar.
Di sisi lain, BJTM saat ini juga telah menerapkan lima pilar transformasi. Salah satunya transformasi human capital.
Menurut Busrul, dengan mengelola sumber daya manusia secara baik dan optimal, Bank Jatim akan mampu melahirkan pemimpin yang unggul dan tangguh serta berbudaya Expresi seperti corporate culture Bank Jatim.
Baca Juga: KPID Jawa Timur Nobatkan Bank Jatim BUMD Peduli Penyiaran
”Kami juga terus mendorong peningkatan kualitas dan integritas human capital dengan menitikberatkan kejujuran, disiplin, efisien dalam bekerja, mengikuti prosedur secara jelas, tepat, dan cepat. Sebab, dengan integritas yang tinggi di kalangan pegawai, Bank Jatim dapat mendorong produktivitas kerja,” tambahnya.
Busrul berharap dengan dua penghargaan yang didapat Bank Jatim ini bisa terus memotivasi perseroan untuk semakin melakukan inovasi agar Bank Jatim dapat terus bertumbuh secara berkelanjutan dan tidak pernah berhenti untuk memberi yang terbaik bagi negeri.
Penghargaan ini diberikan kepada pemerintah daerah, kementerian, BUMD, BUMN, dan kelompok swasta yang dianggap berkomitmen dan punya kinerja luar biasa dalam tata kelola yang baik (good governance). Masing-masing kelompok ada 5 kategori, yakni Public Government, Private Sector, State Regional Enterprises, Special Awards Individual, dan Special Awards Lifetime Achievement. gan
Editor : Redaksi
